薪酬福利:

（1）薪资范围：基本工资（4000-10000元/月）+销售提成

（2）公司提供广阔的发展空间

岗位职责：

（1）根据公司战略目标及市场情况，协助营销总监制定年度的目标任务和措施计划；

（2）根据公司年度目标任务和措施计划，协助营销总监制定月度，部门，区域的目标分解。

（3）协助营销总监审核各部门和区域的措施计划，包括市场开发、启动和维护计划。

（4）负责组织市场信息的搜集、分析和处理工作；

（5）根据营销总监的安排和授权，负责管理具体营销部门或区域的营销工作。

（6）负责解决客户就销售和服务提出的投诉、处理和问题整理工作。

（6）组织或参加公司的各级营销会议。

（7）负责对营销团队的培训工作。

任职资格：

（1）热爱营销工作；

（2）有两年及两年以上的生产企业销售工作经历；

（3）有较强的上进心和责任心；

（4）有过1年以上大客户销售经验的优先；

（5）本科及以上学历

（6）24岁—32岁之间

（7）潍坊人

（8）有两年以上驾照

（8）有过管理经验的优先。