岗位职责：
1、负责处理各类争议解决案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权等；
2、参与诉讼案件的准备、庭审及后续执行工作；
3、跟踪和分析法律动态，为团队提供最新的法律资讯和建议；
4、协助制定和优化争议解决策略，提升工作效率和质量；
5、与其他部门紧密合作，确保案件顺利推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业背景，持有有效的律师执业资格证书；
2、具备1年以上相关领域的法律工作经验，有争议解决与诉讼经验者优先；
3、能够独立承担复杂案件的处理，并在压力下保持高效工作；
4、具有较强的学习能力及较强的逻辑思维能力和分析判断能力；
5、具备良好沟通能力和团队协作精神，以及较强的职业操守和保密意识。