岗位内容：
1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料
2. 开展组织内部的员工培训课程，确保培训质量和效果
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果
4. 管理培训计划和预算，并与管理层协调工作

任职要求：
大专及以上学历毕业，有毕业证，有过培训经验，会做 PPT
工作时间：8:30～18:00 午休一个半小时 大小周 法定休息
薪资待遇：5500～6500