岗位职责：
1. 负责配件销售目标管理：根据公司年度配件销售目标，将目标落实到具体责任人，并进行跟进；
2. 负责跟踪分析配件销售目标，及时发现问题并提出改善措施，确保销售目标达成；
3. 负责协调处理配件销售过程中出现的各种问题，维护公司利益；
4. 负责协助和支持区域主管实现区域售后管理，实现正常运营；协助区域主管做运营支撑；
4. 负责售后相关数据的收集、整理和分析，定期形成数据分析报告，负责售后相关数据的维护和优化，确保数据准确性和完整性；
5. 负责售后人员过程数据管理，监督，提效，确保售后人员按照公司规定流程提供服务；
6. 负责组织售后部门周会、月度、季度、年度会议，制定会议议程并整理会议纪要，跟踪会议决议的落实；
7. 负责配件仓库的日常管理工作及对账管理，如：配件入库、出库、盘点、库存管理等；
任职要求：
一、基本资质
学历要求：大专及以上学历
工作经验：2年以上售后运营相关工作经验，有配件销售经验者优先
二、知识/技能
1、业务技能：熟练使用办公软件和ERP系统
2、语言技能：普通话
3、软 技 能：具备良好的数据分析能力和沟通协调能力
四、其他要求
1、形象气质：形象气质佳，谈吐礼貌