岗位职责：
1、负责制定并执行公司下达的配件销售计划，确保完成公司下达的全年配件销售目标；
2、负责建立配件销售运行机制、运营管理体系、配件运作流程及配件销售团队的建设与管理；
3、负责指导及管理各区域及省区的配件销售工作，完善配件销售全流程；
4、负责开发配件销售大客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；
5、负责分析市场需求和客户反馈，制定针对性的销售策略，提升配件销售额度；
6、负责配件中心仓及备件仓的日常运营管理，优化配件库存结构，并监督配件的入库、出库、物流配送及库存盘点等全流程；
7、负责策划并组织实施配件促销活动，提升配件销售业绩和品牌影响力，并跟踪活动效果，确保投入产出比最大化；
8、负责定期组织团队培训，提升团队成员的产品知识、销售技巧和服务意识；
9、负责监控并定期分析配件销售数据、库存数据和当下市场趋势，编制报告汇报进度，并根据数据分析结果，提出对应策略及建议，推动落地执行。
任职条件：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程相关专业优先；
2、具备3年以上配件销售或相关领域工作经验，有工业配件、机械销售等行业背景者优先；
3、熟悉配件销售流程、库存管理及供应链运作；熟练使用办公软件；
4、具备较强的市场分析能力，能够根据市场需求制定销售策略，独立完成销售目标；
5、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识；能适应出差。