工作内容：
1.协助店长做好门店的整理运作管理；
2.客户服务接待、客户信息登记、每日日报整理；
3.ERP系统录入、质保录入；
4.协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
5.负责门店人事资料的整理、记录、收集反馈和存档工作；
6.确保总公司相关规定工作的顺利执行；
7.检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位；
8.门店绩效分析、掌握及分析门店月绩效表；
9，完成店长安排的其他工作事项。