职位信息：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等；
3、整理汇总门店各项数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等；
4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等；
5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排（门店清洁卫生等）；
6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营）
7、总部/店长安排的其他工作；
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后续符合晋升条件，发展方向为：储备店长-店长。

任职要求：
1、学历专业不限，有服务行业工作经验优先；
2、160cm及以上优先（综合考虑整体形象及工作经验匹配度），形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识；
3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神；
4、能够熟练运用OFFICE办公软件；
5、接受穿工服（衬衫/小西装）。
全国30+连锁门店，快速发展中，优秀者晋升为储备店长（目前已有多位店面人员成为店长！！！）