【职责描述】
负责与各省级体彩中心对接日常工作并建立长效沟通机制，根据各省渠道拓展与运营实际需要为其提供服务和支持，推动负责省份渠道结构优化与消费者购彩体验提升。
1.协助省市制定、落实渠道拓展与运营的工作策略，并定期跟踪，推动省市达成工作目标；
2.负责省市的小微零售渠道、便利连锁渠道等新型渠道和展示体验中心的建设及运营工作；
3.负责省市的市场动态、消费者购买行为的信息收集与整理，对于渠道拓展与运营工作提供可行性建议，协助完成拓展与运营业务、技术流程优化；
4.协助部门完成总局体彩中心与各省级体彩中心之间新型渠道和展示体验中心方面的信息传递和意见反馈；
5.负责省市的新型渠道和展示体验中心建设运营经验的总结及推广。
【基本条件】
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合岗位要求的工作能力；
5.具有所报岗位要求的资格条件。
【任职要求】
1.大学本科及以上，专业不限；
2.有5年以上零售行业从业经验、有连锁零售企业或快消品行业从业经验优先；
3.具备良好的文案策划和写作能力、语言表达能力、PPT和Excel等办公软件使用能力；
4.具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力；
5.具备主动建立客户关系的意识，能够快速融入团队协作氛围，擅长通过积极互动推动合作；
6.能够适应长期出差。
【基本程序】
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与资格审査、统一笔试、面试、考察与体检、签订劳动合同等程序组织进行。
【报名要求】
1.报名截止时间为2025年5月16日24:00；
2.报名人员需提供完整准确个人简历，包括学历、工作经历等关键信息。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
【资格审查及笔试、面试】
1.资格审查
公司根据招聘条件要求对报名人员进行资格审查，5月26日前以短信方式通知笔试安排。未接到短信通知的报名人员视为未通过初审。
2.笔试
笔试分为客观性试题和主观性试题，笔试时限90分钟，满分100分，由公司人力资源部统一组织实施，采用线上笔试的方式进行。具体事项及工作安排将提前通过考生报名时填写的电子邮箱及手机号码进行通知和提示。符合应聘条件人数和岗位需求人数达10:1时，笔试启动。
3.面试
各岗位笔试成绩从高到低排序，按拟聘人员1:5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外，面试人员比例严格控制在1:5的范围内。面试具体时间、地点另行通知。
【考察(背景调查)与体检】
1.必要时，公司将对通过面试人员进行背景调査，原则上在本人知情的情况下对其相关情况进行了解核实；
2.体检参照一般入职体检标准进行。
【其他事项】
1.报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，取消录用资格;
2.公司招聘人员工作地点在北京。公司与聘用人员签订劳动合同后，按照国家有关规定为聘用人员缴纳五险一金等。