1、顶层架构设计：主导医卫产品线整体架构，确保跨机构资源整合与协同能力。
2、负责产品落地的技术选型。
3、推动医疗数据标准化（HL7、FHIR、DICOM等）与异构系统（HIS、LIS、PACS等）集成方案。
4、构建符合区域医共体特性的业务模型。
5、对区域性医疗场景设计高可用架构。
综合素质要求：
1、5年以上医疗信息化架构经验，负责过至少1个省级/市级医共体项目总体架构搭建。
2、熟悉国家卫健委/医保局相关政策文件及评级标准。
3、熟悉医疗卫生行业微服务架构，熟悉企业服务总线、EMPI等。
4、掌握医疗大数据处理技术。
5、具备最新技术知识。
6、具有架构设计师证书优先。
注：被录用人员与重庆万友人才服务外包有限公司签订劳动合同。