我们希望你：

1. 22-35岁，四 年 制 本科及以上学历，至少两年的工作经验——较好的学习能力能够让你在未来的工作中收获更多的技能。

2. 对零售服务业有着自己的见解——正向看待行业发展，会让你充满干劲哦。

3. 对自己有较高的要求——不甘于平庸，期望更好的发展。

4. 热情大方、善于沟通、有服务意识——良好的性格会让你在工作中更开心呐。

5. 如果恰好您有连锁品牌一线运营经验，相信我们更有机会并肩作战！

你将要做/学什么

1. 第一阶段——从基础门店运营工作学起：收银、FF（FastFood)商品制作、货架整理、商品的宣传及促销等。（会有老师手把手带教）

2. 第二阶段——学会门店班次管理：带教新人、当班次小时工的管理、商品的陈列管理、店铺销售额的结算等。

3. 第三阶段——店铺商品的盘点及管理、设备维护及管理、店铺经费的管理、单品管理、人员管理等。

4. 第四阶段——排班、订货、财务管理、促销活动管理、门店利润管理、员工培养，成为门店的“当家掌柜”。

5. 第五阶段——由管理一家店到管理一个区域内的多家门店，成为区域门店运营的“靶向标”

你能得到：

1. 完善的晋升制度：店员（3个月）￫副店长（3个月）￫店长（6个月）￫区域经理

2. 入职月薪5K，随职级晋升不断提高，首年年薪约7-9万。

3. 六险一金，入职缴纳。

4. 每周排班双休、带薪年假、节假日三倍薪资。

5. 婚假/丧假/产假/育儿假/男员工陪产假等全薪假期。

储备期作息时间:

每天工作8小时，平均周休两日

班次: A班7:00-15:30 B班13:30-22:00 C班22:00-7:00 D班9:00-17:30需要倒班工作，有夜班，介意勿投。

即使有相关行业经验的同学也需要从基础做起不接受空降管理岗，感谢理解~

工作地点：入职后分配在直营门店（基本都在市内六区地铁沿线交通便利，无法保证完全就近）