岗位职责 ：

1. 战略规划：制定并实施公司销售战略，分解年度目标至区域及团队，确保完成营收与利润指标。 主导市场调研，分析行业动态与客户需求，为产品定价及市场策略提供依据。

2. 团队管理：组建高效销售团队，设计培训体系及激励政策，提升团队专业能力与执行力。 定期评估团队成员绩效，优化人员配置，推动高潜力人才发展。

3. 客户开发与维护：开拓重点行业大客户（如能源、化工、智能制造等），建立长期合作关系； 监督客户回款进度，协调售后服务，提升客户满意度及复购率。

4. 跨部门协作：联动技术、生产部门，参与定制化解决方案设计，提升项目中标率。协同市场部策划品牌推广活动，扩大行业影响力。

任职要求 :

1.专科及以上学历，优先考虑电气自动化、仪器仪表测控、机械工程、市场营销或相关理工科专业 ；

2.3-5年以上工业自动化、仪器仪表或相关行业销售经验，其中至少2年担任销售团队管理者

3.市场洞察力：擅长分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定针对性销售策略。 团队管理：能高效组建、培训及激励团队，制定绩效考核机制，推动业绩增长。 商务谈判：具备大客户开发与维护能力，精通合同谈判、风险控制及长期关系管理。技术理解：熟悉工业仪表产品技术特点，能协同技术部门提供解决方案。

4.结果导向，抗压能力强，适应高频出差；具备战略思维与创新意识，能平衡短期目标与长期规划；忠诚度高，团队协作精神突出。

福利待遇

基础薪资+业绩提成+年终分红；

五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、话费补贴、交通补助等等；

职业发展通道及高管培训计划。