工作内容：
1、负责维护各类招聘网站，进行职位发布，及时维护招聘信息
2、积极拓展招聘渠道，提高招聘质量
3、及时梳理招聘画像，确保人员符合公司要求
4、司机简历筛选，面试邀约，初试，后期随访
任职要求：
1、23-40岁，一年以上招聘或者销售经验，从事过物流相关工作者优先
2、性格开朗大方，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、学习能力强，对工作有自己的思路和想法不被动式工作
福利待遇：
入职交五险，底薪4500+提成，综合7000以上，享受5天带薪年休假，各类团建，每年2次晋升
工作时间：
8:30-18:00，单休，法定正常放假