1.研发规划与项目管理
- 制定电池Pack的研发计划和目标，确保项目按时完成。
- 管理研发项目，协调资源，跟踪进度，确保项目按预算和计划推进。
2. 电池Pack设计与开发
- 主导电池Pack的结构设计、电气设计和热管理设计。
- 优化电池Pack的性能，包括能量密度、功率输出、循环寿命等。
- 确保设计符合安全标准，如过充、过放、短路等保护机制。
3. 技术研究与创新
- 跟踪行业技术趋势，推动新材料、新工艺的应用。
- 领导团队进行技术创新，提升电池Pack的性能和竞争力。
4. 测试与验证
- 制定测试计划，验证电池Pack的性能、安全性和可靠性。
- 分析测试数据，识别问题并推动设计改进。
5. 合规与认证
- 确保电池Pack符合相关法规和行业标准（如UN38.3、IEC 62133等）。
- 协助完成产品认证和审核工作。
6. 文档与报告
- 编写研发过程中的技术文档，包括设计规范、测试报告等。
- 定期汇报研发进展，向管理层提供技术建议和决策支持。
7. 问题解决与改进
- 解决研发过程中遇到的技术难题。
- 推动持续改进，优化电池Pack的设计和生产工艺。
8. 客户支持
- 为客户提供技术支持，解决电池Pack在使用中的问题。
- 根据客户反馈，推动产品改进和优化。

任职资格：

一、工作经验要求
1.5年以上电池Pack或动力电池相关领域的工作经验，熟悉电池Pack的设计、制造、测试及验证流程。
2.有主导或参与电池Pack结构设计、电气设计、热管理设计的经验，熟悉电池Pack的关键技术（如电池模组、BMS、热管理系统）。
3.具备电池Pack生产工艺的优化经验，熟悉焊接、封装、装配等关键工艺，有解决生产过程中技术问题的经验。
4.熟悉电池Pack的测试标准和流程（如国标、欧标、美标）。有主导或参与电池Pack性能测试、安全测试（如过充、过放、短路测试）的经验。
5.具备质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949）的实施经验。有解决重大质量问题、推动质量改进项目的经验。
6. 有评估和管理供应商的经验，确保原材料和零部件的质量符合要求，熟悉供应商审核和质量提升流程。

二、技术能力要求
1. 熟悉电池Pack的结构设计、电气设计和热管理设计。掌握电池Pack的关键技术（如电池模组、BMS、热管理系统）。
2. 熟悉电池Pack的生产工艺（如焊接、封装、装配）。
3. 熟悉电池Pack的测试标准和流程（如GB/T、UN38.3、IEC 62133），能够制定测试计划并分析测试数据。
4. 熟悉电池Pack相关的国际和国内标准（如GB/T、ISO、UNECE），了解电池Pack的认证流程（如CCC认证、CE认证）。

三、管理能力要求
1. 能够领导团队，分配任务并指导团队成员完成工作，具备团队建设和培训能力。
2. 具备项目管理经验，能够协调资源、跟踪进度并确保项目按时完成，熟悉项目管理工具。
3. 能够与研发、生产、供应链、客户等部门有效沟通，推动项目进展，具备与供应商和客户沟通的能力，解决技术问题。
4. 具备快速识别和解决技术问题的能力，能够推动根本原因分析并实施长期解决方案。

四、薪资福利
薪酬待遇：具有竞争力的薪酬+年终奖+每年调薪机会；
晋升机制：双职业发展通道，让你在专业通道和管理通道上都有上升空间；
工作时间：5天8小时工作制，法定节假日；
六险二金：五险一金外，还为员工购买补充商业保险、企业年金；
工会福利：公司工会为员工提供节日福利；
户口档案：为符合要求的同事，提供档案代理，应届生可协助户口办理；
其他福利：员工享有各种福利补贴等。

职位福利：六险二金、交通补助、通讯补助、节日福利、住房补贴、加班补助、包吃