【任职要求】

1.年 龄：25--35岁

2.专 业：机械加工 相关专业

3.工作经验：3年以内经验

4.任职条件：

（1）身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。

（2）熟练、规范的操作数控卧式车床及立式车床。

（3）有单件、小批量产品加工经验。

（4）具备独立识图能力、手工编程能力。

【薪资待遇】

薪资待遇：6000-8000

月薪结构：基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助

【公司福利】
1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。
2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。
3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。
5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。
6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，晚餐餐补20元/天。
7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。
8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。
9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。
10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。
11、生日福利：每年参加1次生日活动。
12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。
13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。
14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。
15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。
16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。
17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。

【岗位职责】

1.严格执行班组长安排的各项生产任务，发现异常及时反馈班组长及相关人员。

2.严格执行公司ISO9001:2015质量管理体系，按照有效版本的图纸、工艺文件、技术标准等对产品进行生产加工。

3.严格按照公司的质量管理及检验流程做好自检、互检送检，防止不良品流入下工序。

4.负责各岗位设备及工装夹具维护、保养、检查工作，发现异常及时反馈各班组长及相关人员。

5.严格遵守考勤制度、劳动纪律、工艺纪律、操作规范、7S管理规范。

6.在生产任务不充足、设备故障等情况下，主动请示组长安排其他工作并保质保量的完成。

7.负责按要求保质保量完成班组长安排的各项生产任务，有异常要及时反馈相关人员处理并跟踪处理结果；

8.做好交班、接班的工作准备和记录。

9.负责完成上级领导安排的其他事项。

职位福利：加班补助、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金、带薪年假