（投简历需附彩色免冠近照）

【聘用要求】

1.年 龄：25-45岁.

2.专 业：机械加工 相关专业

3.出 差：有短期出差。

4.工作经验：5年以上机械加工工艺及编程工作经验

6.任职条件：

（1）身体健康，吃苦耐劳，沟通能力及抗压能力强。

（2）能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。

（3）能独立完成新产品调试，并独立解决加工中的技术问题。

（4）熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。

（5）能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。

（6）能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。

（7）能熟练使用一种三维绘图软件。

【工作时间地点】

工作时间：周一至周五 8小时（8:30-17:30）

工作地点：可接受出差

【福利待遇】

薪资待遇：年薪10-15万

薪资结构：年薪=月薪+年终分红

（1）月薪结构：基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。

（2）年终分红：根据全年目标完成情况发放。

【其他福利】

1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。

2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。

3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。

4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。

5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。

6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，加班餐补20元/天。

7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。

8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。

9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。

10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。

11、生日福利：每年参加1次生日活动。

12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。

13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。

14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。

15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。

16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。

17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。

【岗位职责】

1.负责根据客户需求，解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。

2.负责协助销售人员进行客户开发，通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。

3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标，在公司合格供应商范围内选择合适的刀具，编制刀具方案，并提供方案清单中非标产品的参考报价。

4.负责组织人员进行方案会审，并与客户进行方案交流，促进方案转为订单。

5.负责绘制非标刀具方案图，并与设计人员交流客户需求，确认生产图。

6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求，以确保物流部门采购到适合的产品。

7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切，培训使用方法及注意事项，以实现客户预期需求。

8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况，提出改进建议，必要时进行现场服务，提高客户满意度。

9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题，协调相关部门进行产品退换货，并确认问题处理技术方案，按期回复销售负责人或客户。

10.负责根据销售提出的试刀需求，了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况，填写试刀申请表，制定试刀方案，提交审批、订货。

11.负责跟踪客户现场的试刀时机，试刀产品到货后及时进行试刀，详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息，并填写试刀报告。

12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品，对客户进行产品与技术培训。