【任职要求】
1.年 龄：20-45岁
2.身 高：170CM以上
3.专 业：机械加工 相关专业
4.工作经验：2年以上机械加工经验。
5.任职条件：
（1）身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。
（2）具备独立识图能力。
6.其他条件：应届毕业生亦可。

【岗位职责】
1.严格执行班组长安排的各项生产任务，发现异常及时反馈班组长及相关人员。
2.严格执行公司ISO9001:2015质量管理体系，按照有效版本的图纸、工艺文件、技术标准等对产品进行生产加工。
3.严格按照公司的质量管理及检验流程做好自检、互检送检，防止不良品流入下工序。
4.负责各岗位设备及工装夹具维护、保养、检查工作，发现异常及时反馈各班组长及相关人员。
5.严格遵守考勤制度、劳动纪律、工艺纪律、操作规范、7S管理规范。
6.在生产任务不充足、设备故障等情况下，主动请示组长安排其他工作并保质保量的完成。
7.负责按要求保质保量完成班组长安排的各项生产任务，有异常要及时反馈相关人员处理并跟踪处理结果。
8.做好交班、接班的工作准备和记录。
9.负责完成上级领导安排的其他事项。

【工作时间地点】
1.工作地点：■公司本部
2.出差情况：■基本不出差 □偶尔出差 □经常出差
3.工作天数：■周一至周五 ■周六加班
4.工作时间：□常白班 ■两班倒

【薪资待遇】
薪资待遇：6000-8000/面议
月薪结构：基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助

【公司福利】
1.社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险+住房公积金。
2.商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。
3.午餐补贴：公司员工正常出勤每天补贴10元。
4.交通补助：按照公司制度，凡因公产生的交通费可凭票报销。
5.话费补助：按照公司制度，凡因公产生的电话费可凭票报销。
6.加班工资：按照公司制度，享受工作日1.5倍、周末2倍、节日3倍的加班工资。
7.年终奖金：根据全年绩效表现核发年终奖。
8.加班补贴：20元/天。
9.全薪病假：按照公司制度，员工每年可享受24H全薪病假。
10.法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
11.企业年休假：在公司连续工作5年，可额外享受每年5天企业年休假。
12.法定节日：法定节日按国家规定放假。
13.健康体检：每年组织1次健康体检。
14.生日福利：每季度组织丰富多彩的集体生日会或其他形式的生日福利。
15.庆典晚会：每年组织表彰大会及迎春联欢会；5/10年组织周年庆典活动。
16.文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。
17.节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。
18.学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。
19.培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。
20.工作环境：办公及生产车间全空调覆盖，冷暖双制；环境符合职业健康要求。
21.发展空间：清晰的职业晋升通道及岗位晋升标准，不拘一格的能人战略，提供了广阔的发展空间。