【公司福利】
1.社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险。
2.商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。
3.午餐补贴：公司员工正常出勤每天补贴10元。
加班餐补：每日加班超过2小时发放20元加班餐补。
4.交通补助：按照公司制度，凡因公产生的交通费可凭票报销。
5.话费补助：按照公司制度，凡因公产生的电话费可凭票报销。
6.加班工资：按照公司制度，享受工作日1.5倍、周末2倍、节日3倍的加班工资。
7.全薪病假：按照公司制度，员工每年可享受24H全薪病假。
8.法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
9.企业年休假：在公司连续工作5年，可额外享受每年5天企业年休假。
10.法定节日：法定节日按国家规定放假。
11.健康体检：每年组织1次健康体检。
12.生日福利：每季度组织丰富多彩的集体生日会或其他形式的生日福利。
13.庆典晚会：每年组织表彰大会及迎春联欢会；5/10年组织周年庆典活动。
14.文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。
15.节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。
16.学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。
17.培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。
18.工作环境：办公及生产车间全空调覆盖，冷暖双制；环境符合职业健康要求。
19.发展空间：清晰的职业晋升通道及岗位晋升标准，不拘一格的能人战略，提供了广阔的发展空间。
【岗位职责】
1.严格执行班组长安排的各项生产任务，发现异常及时反馈班组长及相关人员。
2.严格执行公司ISO9001:2015质量管理体系，按照有效版本的图纸、工艺文件、技术标准等对产品进行生产加工。
3.严格按照公司的质量管理及检验流程做好自检、互检送检，防止不良品流入下工序。
4.负责各岗位设备及工装夹具维护、保养、检查工作，发现异常及时反馈各班组长及相关人员。
5.严格遵守考勤制度、劳动纪律、工艺纪律、操作规范、7S管理规范。
6.在生产任务不充足、设备故障等情况下，主动请示组长安排其他工作并保质保量的完成。
7.负责按要求保质保量完成班组长安排的各项生产任务，有异常要及时反馈相关人员处理并跟踪处理结果。
8.做好交班、接班的工作准备和记录。
9.负责完成上级领导安排的其他事项。
职位福利：节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、五险一金
职位亮点：公司是恒温车间，有完善的岗位晋升通道。
原标题：《CNC加工中心操作》