【任职要求】

1.年 龄：25-39岁

2.专 业：机械加工 相关专业

3.户 籍：陕西户口，省外优秀者亦可。

4.学 历：本科及以上学历

5.工作经验：5年以上 本岗位工作经验

6.任职条件：

（1）身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。

（2）熟练零件加工过程，编制加工工艺。

（3）能独立解决生产过程中的各类工艺问题。

（4）具有较强协调能力，能协调好各部门之间得工艺纠纷。

（5）能够组织各类工艺研讨，提高工艺效率。

【工作时间地点】

1、工作地点：■丈八五路现代企业中心东区

2、出差情况：■基本不出差

3、工作天数：■周一至周五 ■周六加班

4、工作时间：■常白班

【福利待遇】

薪资待遇：面议

薪资结构：基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助

【其他福利】

1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。

2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。

3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。

4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。

5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。

6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，加班餐补20元/天。

7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。

8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。

9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。

10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。

11、生日福利：每年参加1次生日活动。

12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。

13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。

14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。

15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。

16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。

17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。

【岗位职责】

1、负责根据产品工艺的可实现性，熟悉并检查生产图，明确产品的设计规范及特殊要求，提出优化意见。

2、负责根据产品生产图编制工艺文件及工序图纸，确保工艺文件正确、完整、规范。

3、负责与程序工程师、设计工程师沟通工艺方案，提升工艺的可实现性、产品质量、加工效率。

4、负责按照产品图纸及工艺文件的要求，向生产部提产品备件申请。

5、负责根据加工需要，编制工装、夹具等生产辅具的生产工艺，并及时跟踪、验证和改进。

6、负责跟踪产品生产过程，根据现场情况合理调整工序，以确保产品质量及按期交付。

7、负责协助、指导操作人员及时解决生产中出现的技术与质量问题，做好现场工艺技术服务。

8、负责对生产人员培训工艺文件的执行标准与注意事项，确保工艺纪律的严肃性与规范性。

9、负责参与新产品的图纸会签与工艺实现性的讨论，跟踪试制过程、参与新产品鉴定与验证，优化新产品工艺文件。

10、完成上级领导安排的其他工作。