岗位职责：

1、制订前厅经营目标、预算方案、工作计划、工作程序及工作考评办法；

2. 协调前厅资源，完成经营目标。

3. 参与制订营销价格政策并监督执行。

4. 制定本部门培训计划，定期组织员工技能和素质培训。

5.按前厅管理制度检查前厅店堂物品摆放及布局，确保符合标准。

7. 每周整理各分部门所整理的信息，周例会时向总经理进行周总结汇报。

8.完成执行总经理交办的其它事务。

职位要求：

1、3年以上同星级酒店工作经验。

2、身心健康，能承担满负荷工作量。

3、具有良好的品质道德及职业素养。

4、热爱酒店服务行业。