一、制度建设

1.参与制定会计核算和报表管理制度，并监控制度执行情况；

2.参与修订完善会计核算和报表管理制度及流程。

二、经营分析

1.分析月度、季度、年度各期的经营状况，适时提供准确有效的财务报表；

2.根据现有的经营状况和国家相关的财务制度提出有效可行经营计划，实现公司利润最大化；

3.分析公司各项经济指标增减变动情况，并提出改进措施。

三、总账报表

1.编制公司季度及年度合并财务报表；

2.汇总财务核算会计的财务数据和报表；

3.指导公司往来账的建立与管理，及时核对和督促往来账款的结算，有效防止虚盈和潜亏；

4.负责会计报表的汇编、审核工作；

5.执行财务核算月结和年结的工作。

四、财务监督

1.协助审核监管公司经营管理活动中各项费用支付与费用报销等事务；

2.监督审核公司经济性合同的签订；

3.监督、检查公司的财务管理，资金运作；

4.指导、检查财务人员的业务情况。

五、其他事务

1.配合财务内外部审计工作；

2.完成上级交办的其他工作。

六、任职要求

1.大学本科及以上，财务会计或经济类相关专业，能力特别优秀者，可放宽至大学专科学历；

2.五年以上财务管理，有会计师资格；
3.了解专业知识，通晓财务管理知识，掌握一般的法律、金融知识；
4.基本的沟通能力，一定的应变能力、语言表达能力、基础的计算机运用能力、较强的专业技能和一定的管理技能。