岗位职责:
（一）加入管培生专项培养项目，导师带教，接受具有挑战性的任务；
（二）按照学习发展计划，通过轮岗工作深入了解公司重点业务，学习公司治理、财务、医院经营等专业知识，并参与实践工作，建立管理思维；
按照公司规章制度行事，严格遵守培养流程，做好安排的工作；
任职要求:
（一）硕士及以上学历，2026年(含2年内毕业学生)应届毕业生，2026年7月之前同时取得硕士学位及学历证书；党员（预备党员）优先。
（二）具有过硬的政治素质和良好的个人品质，有全局观，热爱中医中药、医疗养老大健康事业，认同医养公司发展战略；
（三）具有良好的业务敏感度，拥抱变化，善于创新，执行力强，心智成熟度高，有管理潜能；
（四）责任感强，勇于担当，善于学习，有良好的沟通能力及解决问题的能力。
（五）管理学、医学（中医，中西医结合或其他），药学、制药工程、公共卫生、生物学、护理学、医学技术、卫生统计等