岗位职责：

1.根据公司的战略目标，负责公司新零售体系的搭建及战略规划，并推动规划落地；

2.升级组建新零售团队，操盘各系统引流带货，打通新媒体与新零售双向引流闭环；

3.负责新零售全平台的整体运营、销售预测和风险管控以及线上新零售各渠道建设；

4.负责平台功能策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营，并制定部门的销售计划以及费用预算；

5.负责对营运数据分析、对网络营销效果进行跟踪监控，并定期为企业提供效果分析报告，不断优化和改善运营流程，保证项目运营目标的持续达成；

6.负责调研市场和行业信息及动态，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议，并组织相关部门沟通，及时完善和改进平台服务；

7.负责对新零售团队管理和培训赋能，带领团队实现持续业绩增长。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业；

2.8年以上销售管理经验，3年以上新零售团队管理经验（有成功模式经验优先）；熟悉新零售运营模式（线上线下融合），具备新零售O2O、B2C、社团平台运营、垂直类电商、供应链管理等经验；

3.反应快速，创新力强，具有较强的抗压能力；

4.具备敏锐的市场洞察力，能捕捉用户需求并优化商业模式，以及很强的商业规划及谈判能力，有行业客户资源的积累；

5.分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。