岗位职责：
一、品类战略布局
1、根据公司战略，识别用户需求，制定品类3-5年发展规划及策略，完成未来业务布局；
2、负责同一品牌下不同品类的生意体量规划与增长点挖掘；
3、建立品牌健康度监测体系，跟踪关键指标，确保品类战略目标达成；
4、基于品牌预算逻辑，制定品类业绩目标与预算分配。
二、品类区域增长策略
1、结合区域市场潜力、用户习惯与竞争情况，制定差异化区域增长策略，提升品类市占率；
2、审核产品优化落地计划，推动区域品类资源匹配与计划执行。
三、市场需求研究与策略
1、跟踪行业趋势、竞品动态与用户需求，保持市场敏锐度；
2、挖掘市场机会，提出创新可落的品类发展策略；
3、根据品牌战略与渠道发展，动态调整市场策略，应对突发情况。
四、品类整合营销推广
1、策划品类整合营销项目，统筹资源推进落地；
2、探索新营销渠道与增长点，跟踪优化效果，对品类业绩与渗透率负责。
五、成本与利润管控
具备风险意识，优化产品毛利率与品类投资，提升ROI。
六、团队管理与人才培养
负责品类团队建设、梯队规划与人员培养。
任职要求：
1、专业知识：精通品类战略规划、整合营销、产品开发与上市管理、市场调研方法及产品策略工具；
2、工具技能：熟练使用Office办公软件；
3、学历要求：本科及以上学历；
4、工作经验：8年以上市场营销或产品/品类管理经验。