岗位职责：

一费用预算管理：

1-终端门店主力品项激励费用投入，根据竞品动向对终端进行差异化投入，包括陈列购买、价格促销活动等；

2-新品激励费用预算执行上费用的标准，包括陈列和进货激励、促销投入管理等；

3-规划档期活动费用计划，即：系统DM海报费，陈列费、门店厂商周活动、体验站、消费者体验等费用；

二客户关系管理：

1-公司战略、政策传达，追踪经销商执行落地；

2-进销存管控，根据每月出货指标，业绩指标，设定安全库存，确保业绩达成

3-利润管控，通过公司终端资源的投放，价盘管控，保证利润；

4-终端重点门店拜访，建立客情，促进经销商生意拓展与库存分销，通过sellout达成驱动sellin指标实现；

三：联合生意计划与PJP执行

1、制定并执行审批后客户联合生意发展计划，按照提报审批后PJP路线进行拜访管理；

2、负责核查卖场促销活动、陈列、堆头执行情况以及门店库存新鲜度情况；

3、根据门店业绩目标进行业绩分解，并跟踪业绩达成进度，完成月度、年度业绩目标；

4、负责规划系统档期活动，追踪档期执行以及产出，达成系统及门店POS销售，执行门店促销活动、消费者体验等拉动系统销售

四：消费者活动管理

1、承接大区指引，制定重点促销活动方案执行并追踪，落实陈列，形象及赠品配送

2、提报执行TOP门店，落实陈列、形象及促销活动；

3、活动效果及产出分析反馈并改善

任职资格：

1.知识-专业知识：市场营销等相关专业。

2.知识-工具应用类知识：熟练使用操作各类办公系统及软件（PPT、excel等），并能利用工具进行较好分析、呈现。

3.经验-教育程度：大专及以上学历。

4.经验-工作经验：一年以上快消从业经验，具备经销商管理经验。