1.根据厂家及集团下达的销售任务，制定销售战略和销售计划
2.基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略
3.协调相关资源，领导下属员工完成销售目标
4.标准、流程的实施与控制
5.牵头重大客户的营销工作
6.团队建设和人员培养
7.其他工作
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

任职条件
l基本任职要求
35周岁及以下
统招大专及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业。
无不良征信记录。

l工作经验
5年以上汽车行业工作经验，3年以上本岗位工作经验。
之前所从事品牌经销店厂家同城业绩排名前TOP3或获得厂家全国重要奖项及奖励

l专业知识与能力
具备市场营销、产品知识、公共关系、管理技能、财务和法律等方面的知识；
具备敏锐的市场洞察力，有良好的市场观察判断、应变和开拓能力，有很强的组织、协调管理能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，熟练操作办公软件。