全面负责所辖区域的业务拓展与团队管理工作，通过制定并执行区域销售策略，提升市场份额与完成销售业绩，确保公司战略目标在区域内有效落地。
核心职责
区域战略规划：根据公司整体战略，制定省区年度、季度及月度招商及销售目标、市场拓展计划及预算方案，并监督执行过程。
渠道开发与管理：主导区域内线下销售渠道的开拓、维护与优化，包括经销商、KA客户及新兴零售渠道，确保渠道覆盖率与效能提升。
团队建设与管理：负责省区销售团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，制定团队激励方案，提升团队专业能力与执行力。
市场分析与策略调整：监控区域市场动态、竞品动向及消费者需求变化，通过数据分析及时调整销售策略，提出产品优化或市场渗透建议。
客户关系维护：主导重点客户的谈判与合作，维护长期稳定的客户关系，协调解决销售过程中的问题，确保货款回收与客户满意度。
部门协作：与产品、市场、供应链等部门协同，推动区域产品上新、促销活动及品牌推广项目的落地，实现资源高效整合。
业绩监控与报告：定期汇总区域销售数据，向上级汇报业绩完成情况、市场风险及改进措施，确保目标达成。
任职要求
学历与经验：大专及以上学历，5年以上快消品行业销售管理经验，至少3年省区或同等岗位管理经历。
专业技能：精通渠道开发、销售团队管理、市场分析及预算控制，熟悉快消品流通环节与运营模式。
核心能力：具备敏锐的市场洞察力、卓越的领导力与谈判能力，能适应高频出差并承担业绩压力。
行业资源：拥有区域内成熟的渠道网络或客户资源者优先。