1、参与事业部销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对所属管辖区域市场开拓进行策划、客户开发、跟进。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域总监/城市经理进行销售目标的量化考核，完成销售目标。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责落实公司的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证区域内业绩高效率运行。
6、良好的基层工作心态，熟悉城市经理/区域总监的工作流程，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。