工作内容：

1.团队培养及人员培训：对所辖区团队及人员培训状况；

2.专案推进及执行效果：配合总部推行专案力度和执行状况；

3.总部要求配合作业：总部临时要求事项的配合状况；

4.异常提报，协调与解决：对所辖区出现异常的提报及协调与解决的状况；

5.行例稽核及辅导作业：配合总部例行稽核，配合地方提升日常作业；

6.储运SOP执行及优化改善：按SOP相关规定作业，并根据作业状况对SOP条款提出优化改善建议；

7.年度月均绩效考核（管辖区域）：透由各个环节的管控，提高整区域储运绩效状况。