岗位职责:
1、城市经销商开发：经销商客户开发与管理、做精做细，做大做强、管理下属达成各自KPI
2、重点客户管理：培养重点的重点客户、提升全品项的优质客户
3、合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程
4、渠道业务人员生产力提升
5、重点品项管理：基本面指标（陈列数、合格率（货架）、品项数齐全、铺货上架率）
任职要求:
1、大专以上学历
2、有经销商开发经验
3、有一定的管理经验，能协调团队工作
4、能在高压下工作
5、具备自我驱动力，有担当力、执行力
6、具备目标感，对工作设定可衡量、可执行的目标，努力寻找办法实现目标