二、任职要求：
1、3年以上工作经验，食品及快速消费品行业销售和渠道管理经验者。
2、有良好的职业操守，认同企业文化。在当地及周边有一定的客户资源，经销商开发能力。
3、良好的沟通能力和较强的独立解决问题能力。
4、对于空白市场的开发和团队人员招募有自己的想法和判定，有快速组建团队的能力。
5、能吃苦耐劳，积极，抗压能力强，有创新精神，愿意接受挑战，能接受所辖区域内出差。