工作职责：
1、根据业务需求，开发对应的内训及销售类课程，规范业务标准、提升销售业绩；
2、讲授相关内训课程，培训覆盖率及合格率的提升，评估培训结果并及时优化调整培训方案；
3、负责专案性工作的开展及跟进，及时完成反馈工作进度；
4、负责复盘事业部业务人员销售技巧、客情维护等各项事宜，及时制定完善相关销售内训方案及课程；
5、领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，有2-5年业务培训相关工作经验；有销售内训师经验优先；
2、具有较强的工作责任心、较强的沟通协调能力；
3、具有较强的抗压能力和执行能力；