职位描述
对接企业客户，解答劳务派遣政策、流程、费用等咨询，提供专业建议
跟进客户需求，协调完成员工招聘、合同签订、社保缴纳等全流程服务
处理客户投诉与建议，24 小时内响应并闭环问题
员工管理
建立派遣员工档案，动态维护信息数据库
解答员工薪资、社保、合同等疑问，提供政策解读与职业指导
协助处理工伤、纠纷等突发事件，维护劳资双方权益
业务支持
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先
2.有过人力资源或客服相关经验，优秀应届生可培养
专业
3.普通话标准，具备良好的沟通协调与抗压能力
4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排
5.逻辑清晰，善于跨部门协作，有解决复杂问题的能力
薪资福利
1.待遇：综合薪资4-6k 优秀薪资可谈
五险：社保
工作时间:8.30-5点 每周六上午半天班 周休1.5天