安徽省某国有企业2026年招聘工作人员公告
上海外服安徽人力资源服务有限公司（以下简称“上海外服”）受安徽省合肥市某国有企业委托，面向社会公开招聘8名工作人员，现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位
本次共计划招聘8名工作人员，具体岗位及条件详见附件《安徽省某国有企业招聘岗位信息一览表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.应聘人员所学专业以毕业证书登记专业为准，且须取得对应学历层次的毕业证书；
5.具备与招聘岗位条件相符的条件要求；
6.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
7.应聘者入职后须服从用人单位统一管理，接受岗位调剂；
8.“工作经历”按足年计算，截止时间为2025年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校在读期间参加的勤工俭学、实习等不视为工作经历。
9.香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历需要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。
（二）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）报名
本次报名采取网上报名的方式进行，报名时间为公告发布之日起至2026年1月16日17:00，逾期不再接受报名。
（二）简历筛选
报名截止后，将对应聘人员简历进行筛选。对资格初审合格的人员，将通过电话、短信或电子邮件的方式通知参加面试。
（三）资格复审
面试前，将组织对入围人员进行资格复审，应聘人员应提供本人有效居民身份证、毕业证书等原件和扫描件；学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证报告；招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料的原件和复印件。未参加资格复审视为自动放弃。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的。
（四）面试
面试时间及地点：另行通知。
（五）体检
在拟聘人选入职前须在三甲医院进行体检（费用自理），对于不提供体检报告的视为自动放弃。
（六）考察
考察工作由用人单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，在考察中发现考生在学历、专业、工作经历等方面弄虚作假的，取消公示、聘用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格；考生如有违法或犯罪行为的，考察环节不予合格。若出现初选人员放弃、未通过体检或考察而出现人员缺额的情况，按面试成绩依次等额递补一次。
（七）公示
体检、考察合格者，确定为拟聘人员，名单将在上海外服安徽官方微信公众号公示5个工作日。
拟聘用人员名单公示结束后，原则上应聘者应在公示期满后一个月内到岗，逾期未到的视为自行放弃，后续人员将按面试成绩依次等额递补一次。
（八）正式入职
公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按照公司规定办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。后期，继续开展试用期考核相关工作。
五、薪资待遇
职工入职后试用期满即与用人单位签订正式劳动合同，并按用人单位制度核定薪资标准，同时享受以下福利待遇：五险两金、年度体检、年休假、法定节假日、职工疗休养、工会福利等。
六、说明事项
1.用人单位根据拟聘用人员工作履历、资格条件等情况，合理调配聘用岗位，报考人员报名即默认服从用人单位的工作安排。
2.用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作。
3.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报名材料。
4.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应当对提供的信息和材料的真实性负责，所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，或提供虚假报名信息，或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取报考资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消考试、录聘资格，解除劳动合同。
5.请报考人员持续关注上海外服安徽官方微信公众号发布的报名、资格复审、面试、体检和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以上海外服安徽官方微信公众号发布为准，同时会通过电话、短信或邮件等其他方式通知。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
6.因自身原因导致错过资格复审、面试、体检、考察等招聘环节的，视为主动放弃。
7.本招聘公告最终解释权归用人单位所有。
上海外服安徽人力资源服务有限公司
2026年1月9日
一、研发岗1（1人）
岗位职责：承担重点实验室管理及课题研究等
岗位要求：
1.博士研究生，结构工程、水运工程、桥梁工程等相关专业；
2.年龄40周岁及以下；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.了解前沿技术，研发思维强，具备创新精神和团队协作能力，同时文字功底扎实；
5.能够熟练掌握2种及以上的力学计算及建模软件；
6.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
二、研发岗2（1人）
岗位职责：
1.从事桥隧、边坡监测系统及相关信息化系统的后端研发、系统集成与运行维护工作；
2.对既有系统进行性能优化和功能升级，提高平台运行效率与用户体验。
岗位要求：
1.本科及以上，计算机科学与技术、软件工程等相关专业
2.年龄30周岁及以下，具备3年以上工作经验；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.熟悉Java/Python语言，熟悉SpringBoot/MyBatis/Django等开发框架；
5.熟悉MySQL、Oracle等至少一种关系型数据库，能独立完成表结构设计、SQL编写及性能优化；
6.熟悉Linux系统和Shell脚本语言，能够独立完成应用部署与运维保障；
7.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
三、经营岗（1人）
岗位职责：
1.参与区域内经营工作，市场开拓、业务承揽、客户拓展、关系维护；
2.承担招标信息收集、汇总报送；
3.完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上，市场营销等相关专业；
2.年龄30周岁及以下，具备3年以上工作经验；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.能精准收集、分析市场信息，把握行业趋势和客户需求，为经营决策提供依据；
5.具备良好的沟通协调能力，协助解决工作中遇到的问题；
6.具备胜任岗位工作的专业知识和一定的学习能力，能够承受较大工作压力；
7.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
四、专业技术岗1（1人）
岗位职责：
1.负责所承担项目的管理工作，定期向部门负责人报告项目情况；
2.负责试验检测报告编制、复核，确保报告结果真实准确；
3.协助项目验收，进行质量剖析和总结，确保质量体系执行严谨，质量问题整改及时；
4.完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上，土木工程等相关专业；
2.年龄45周岁及以下，具备10年以上工作经验，具备外资、养护等工作经验优先；
3.持有1门及以上试验检测师证，中级及以上职称，具备建造师证优先；
4.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
5.熟练掌握有关法规政策、标准规范、技术规程，动手操作能力强；
6.能熟练使用办公软件及业务管理系统，具备常规项目试验检测报告及方案编写能力；
7.能适应长期出差的工作；
8.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
五、专业技术岗2（1人）
岗位职责：
负责桥梁结构验算、桥梁结构检测系统运营维护、桥梁及地基基础等相关检测、业务拓展工作。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上，土木工程等相关专业（桥梁方向）
2.年龄30周岁及以下；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.要求做事细致严谨，具备良好的沟通和团队合作精神，并能适应多任务工作；
5.熟悉结构分析计算、承载能力评估、施工监控理论计算、有限元建模分析；
6.至少掌握一种有限元软件：Midas Civil、ANSYS、桥梁博士；
7.有设计、监控、健康监测类项目实践经历者或持有检测证者优先；
8.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
备注：第一学历须为普通高等院校 985工程、211工程院校本科及以上学历，且取得相应学位证书。
六、专业技术岗3 （1人）
岗位职责：
建设项目水土保持监测、验收等技术服务。
岗位要求：
1.本科及以上，水利水电、水土保持等相关专业
2.年龄45周岁及以下；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.具有水利水电工程（水土保持）类高级职称；
5.具有公路水运工程水土保持咨询类项目个人业绩经验；
6.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
七、专业技术岗4 （1人）
岗位职责：
公路基础数据采集及电子地图更新、土地报批、土地复垦方案验收等相关技术服务。
岗位要求：
1.本科及以上，大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测等相关专业；
2.年龄35周岁及以下，测绘工程类中级职称；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.具有公路水运工程程土地报批、土地复垦类技术服务项目经验；
5.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
备注：第一学历须为普通高等院校 985 工程、211 工程院校本科及以上学历，且取得相应学位证书。
八、专业技术岗5（1人）
岗位职责：
1.具备码头、船闸等水工结构建模分析计算能力；
2.熟悉港口码头、航道、船闸专业知识，掌握相关规范；
3.能够独立编写水运工程检测报告及方案。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上，港口航道等相关专业
2.年龄30周岁及以下；
3.政治立场坚定，严守法律法规，敢于担当，履职尽责，清正廉洁；
4.具备较强的分析问题、沟通问题的能力；
5.能吃苦，可以外派驻点；
6.对专业匹配度高、实践经验丰富的优秀应聘人员，可适当放宽报名条件。
备注：第一学历须为普通高等院校 985 工程、211 工程院校本科及以上学历，且取得相应学位证书。