1、2年以上同等岗位工作经验
2、建筑相关专业优先
3、熟悉厦门实名制管理，负责新进人员的实名制录制、进场承诺书、劳动合同、班组花名册、等级小班组施工界面划分情况表（日均在场工人700人以上）
4、熟悉厦门劳务7台账管理
5、熟悉厦门工资转户代发工作流程、组织工人签字；熟悉个税计算
6、熟悉福建省劳务平台的数据上传、避免扣分
7、完善资料、闭合台账及省平台，接受主管部门及业主单位检查
8、熟悉人工成本及工效水平，按公司材料要求，每月编制分解后的工程量清单、组织班组填报每月人工结算单（总包-班组-小班组-工人），并对人工成本进行初步审核后报送公司审批（重点工作）
9、熟悉《保障农民工工作条例》《劳动法》，面对劳动监察、劳动仲裁、劳资纠纷有一定的侦查及调解能力
10、吃苦耐劳，时有存在加班情况