平安优才销售总监工作概述

工作职责

平安优才销售总监的主要职责是管理和指导销售团队，确保销售目标的达成，并推动公司产品的销售和市场推广。具体职责包括：

- 制定和实施销售策略和销售方案，以达成公司下达的销售任务。
- 负责部门的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训和评估。
- 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
- 建立和管理销售队伍，完成销售目标。
- 负责产品品牌管理及市场推广业务，推广公司的储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等。

任职要求

应聘平安优才销售总监职位需要满足以下条件：

- 年龄在25岁至45岁之间，大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先。
- 需要一年以上相关行业工作经验，特别是具有金融、管理者或曾在企业任职销售管理经验的候选人将更有优势。
- 对行业认同，有受托责任基因，爱学习；亲和力好，对本地地理熟悉；有强烈的上进心和对高收入欲望强烈；具有良好的心理素质及沟通表达能力。

收入及福利待遇

平安优才销售总监的收入结构包括：

- 高底薪加高业绩提成（无封顶），季度奖，年终奖，主管辅导津贴等。
- 公司提供医疗/意外/身价等高额商业保险保障，绩优及管理层更每月享有养老津贴。
- 双休，法定节假日休息；每年有免费国内、外旅游的机会。
-一经录用转正，公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。

职业发展前景

平安优才计划不仅提供丰厚的薪酬福利，还为员工提供了广阔的职业发展空间：

- 享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训。
- 有机会调入公司内勤岗位工作，如平安保险、平安银行、平安证券等。
- 可成为平安的专职培训讲师或专业银行/保险理财规划师。
- 公司致力于培养员工成为专业的职业经理人，可以组建自己的专业理财团队，甚至晋升为营业部经理或营业区总监。

综上所述，平安优才销售总监不仅是一个具有挑战性的职位，也是一个充满机遇的职业发展道路。