*仔细看任职要求，不符不要浪费双方时间哦
任职要求:
1、有学校宿舍管理经验（必须）。具备良好的沟通能力，较强的组织协调能力、应变能力；
2、带过小团队的优先。

岗位职责：
1、统筹客服部门工作，负责宿舍、会议服务人员管制及培训，日常工作安排；
2、负责学生宿舍、会议服务相关的现场服务工作流程及规范的执行情况，及时发现问题、解决问题；
3、负责宿舍的日常巡查，确保环境的清洁卫生、无安全隐患；
4、负责宿舍投诉处理、突发紧急情况，宿舍硬件及设备的保修跟进工作。

薪酬待遇：
6000-8000面试定薪，周末双休，五险一金，年底双薪，包住不包吃。