一、岗位职责​
1、安全体系搭建与执行：制定并完善公司全业务链安全管理制度（含驾驶员安全管理、车辆安全运营、货物运输 / 押运安全、装卸作业安全、企业搬迁安全、应急处置等），明确各业务线安全管理目标与考核标准，推动制度落地执行并定期优化。​
2、驾驶员与押运人员安全管理：负责驾驶员、押运人员的安全培训（含交通法规、安全驾驶技巧、押运操作规程、危险货物（如有）运输安全、应急处理流程等），定期组织安全会议与案例复盘；建立人员安全档案，记录违章、事故、培训、资质年审等情况，实施安全绩效考核与奖惩；审核驾驶员、押运人员资质（含押运证等专项资质），把控入职安全门槛，跟进离职安全交接。​
3、车辆与装卸设备安全管控：制定车辆、装卸设备（如装卸工具、特种设备）的定期安全检查、保养、维修计划，监督执行情况并核查记录；排查车辆安全隐患（含制动、轮胎、灯光、消防器材等）及装卸设备故障，下达整改通知并跟踪闭环；管理车辆、装卸设备的保险、年检、证件年审等事宜，确保合规运营。​
4、全业务线安全监督：​
（1）运输 / 押运环节：全程监控货物运输、押运全流程，核查运输路线、押运方案的安全风险，提出优化建议；监督驾驶员、押运人员作业规范（含疲劳驾驶、超速、违规押运操作等），通过 GPS 监控、现场抽查等方式强化管控。​
（2）装卸环节：制定装卸作业安全规范（含货物堆叠、机械操作、人员防护等），监督装卸人员严格执行，防范货物坠落、人员受伤等安全事故。​
（3）企业搬迁环节：参与搬迁方案的安全评估，制定搬迁过程中的人员、设备、货物安全保障措施，现场监督搬迁作业（如设备拆解、运输、安装调试）的安全执行，及时处理突发安全问题。​
5、应急处置与合规管理：处理运输、押运、装卸、搬迁等过程中的安全突发情况（如交通事故、货物损毁、设备故障、人员受伤等），牵头应急处置与善后协调；对接交通、应急管理、消防等监管部门，落实行业安全合规要求，配合各类安全检查与评级工作；识别各业务线安全风险点，制定防控措施，降低安全事故发生率；整理安全管理台账（培训记录、检查报告、事故处理文件、资质档案等），确保资料完整可查。​
6、安全文化建设：组织安全宣传活动（如安全月、安全知识竞赛、专项业务安全演练等），提升全员安全意识；收集安全管理相关行业政策与先进经验，推动公司安全管理水平持续提升。​
二、任职要求​
1、经验背景：3 年以上物流 / 运输行业安全管理经验，熟悉三方物流运输、押运、装卸、企业搬迁等业务的安全管理流程与行业合规要求，有货车车队及多业务线安全管理经验者优先；深入了解《道路交通安全法》《安全生产法》《危险货物运输安全管理规定》（如有相关业务）等相关法律法规。​
2、资质要求：持有 C1 及以上驾驶证，具备安全生产管理人员资格证（如注册安全工程师证、道路运输安全相关资质证书），有押运相关资质证书者优先；无重大交通事故记录、无不良职业信用记录，熟悉货运车辆、装卸设备的基本安全操作规范。​
3、核心能力：具备较强的安全风险识别与防控能力，能快速排查各业务线安全隐患并制定有效解决方案；熟悉安全管理体系搭建逻辑，具备制度编写、专项培训组织、多场景应急处置的实操能力；具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，能有效对接内部团队与外部监管部门，应对复杂业务的安全管理需求。​
4、其他要求：年龄 28-40 岁，身体健康，能适应物流行业多业务线工作节奏（含部分现场监督、出差需求）；具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件制作安全报表与台账；责任心极强、原则性强，抗压能力突出，具备严谨细致的工作作风与职业素养。