一、战略规划与业务拓展

1. 制定分公司发展战略

2. 客户开发与关系管理

3. 市场调研与合作拓展

二、运营管理与效率提升

1. 分公司日常运营统筹

2. 成本控制与风险管理

三、团队建设与管理

1. 团队搭建与人才培养

2. 绩效管理与激励

3. 跨部门协作

四、汇报与决策支持

1. 数据汇报与分析

2. 重大事项决策

五、任职要求

1、经验：5 年以上物流行业管理经验，3 年以上分公司或区域管理经验，熟悉第三方物流运作模式。

2、技能：具备战略思维、市场洞察力与数据分析能力，熟练使用物流管理系统，良好的谈判与沟通技巧。

3、素养：抗压能力强，具备风险管控意识与团队领导力。

4、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。