1、制定年度数据库升级目标，根据目标制定自主的数据增加与数据库优化的计划并落地。
2、有序且高效地实现各市场的个性化需求（数据增加与数据库优化、功能新增、操作便利性等）；
3、统筹竞品对比，市场调查与市场反馈整理分析，提炼卖点，并对我司现有产品或新产品研发提出建设性优化建议。
4、制定和优化应用测试标准（开发中的产品和上市后的产品），实现客观、全面和高效的测试工作
5、重点岗位的综合技能（锁具测量、测试评价、应用培训、线下机器展示与应用指导）的培训、提升考核。
6、售后及技术支持工作进行结果管控，并提出优化要求。
7、部门统筹与跨部门协调工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关学历；或计算机、电子、通信、软件工程等相关专业。
2.工作经验：具备5年以上或研发，或技术，或售前售后工程师等工作经验；有2年以上的管理经验。
3、个人特质：学习能力强，包括学习意愿与学习方法；上进心强，敢闯敢拼，并能持之以恒；敢于创新，具有换位思维。