1、销售目标管理：

◇负责制定并执行区域销售计划，确保完成公司下达的销售目标。

◇定期拜访客户，了解需求，提供解决方案。

2、销售策略制定：

◇根据市场动态和竞争情况，制定区域销售策略。

◇调整销售策略，提升区域销售业绩。

3、市场开发与维护：

◇开拓新市场，开发新客户，扩大市场份额。

◇维护与重点客户的长期合作关系，提升客户满意度。

4、合同签订与跟进：

◇负责合同谈判、签订及后续执行。

◇跟踪订单进度，确保按时交付。

5、售后服务：

◇处理客户投诉，协调内部资源解决问题。

◇定期回访客户，提升满意度。

6、数据分析与报告：

◇定期提交销售报告，汇报工作进展和市场反馈。

◇收集并分析区域销售数据，评估市场表现。

7、预算与费用控制：

◇制定区域销售预算，控制销售费用，确保销售活动在预算范围内高效执行。

8、跨部门协作：

◇与市场、生产等部门协作，推动区域销售目标的实现。

◇反馈客户需求与市场信息，协助优化产品与服务。