1、负责统筹对接队伍演训、救援任务等工作，根据上级指令协调队伍赶赴现场；
2、制定演训大纲细则，建立队伍全面演训机制，形成科学的考核办法；
3、制定数字化支援队标准调度机制，形成标准化队伍出动与归建制度；
4、对接部省市相关应急管理部门，协调队伍承担演训、救援等工作；
5、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，应急管理、安全工程、电子工程、通信、计算机等相关专业优先；
2、工作经验：具有3年以上应急管理、救援指挥调度、事故灾害救援等相关经验；
3、熟悉应急救援指挥调度、队伍演训等相关流程；
4、熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据分析能力；
5、条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业限制。