通风管道加工厂管理人员副厂长职务招聘条件

一、职位亮点

广阔的销售市场：您将领导销售团队开拓更广阔的市场，与国内外客户建立长期稳定的合作关系。
职业发展平台：加入我们，您将有机会在快速发展的制造业领域展现自己的销售和管理才华，实现职业生涯的飞跃。
团队氛围：我们拥有一支充满活力、富有创新精神的团队，为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境。
福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让您在工作的同时享受到生活的美好。

二、基本要求

年龄与经验：35岁至50岁，具备丰富的制造业管理经验，特别是在通风管道加工领域的专业知识和销售管理经验。
学历背景：本科及以上学历，机械、工程、市场营销或相关专业优先考虑。
技能要求：熟悉通风管道加工的生产流程、质量控制、设备管理等方面的工作，并具备出色的销售技巧和谈判能力。
语言能力：良好的书面和口头表达能力，有助于您与国际客户进行交流与合作。

三、销售管理职位要求

销售目标制定与执行：根据公司的战略目标和市场需求，制定年度、季度和月度销售计划，并带领团队有效执行，确保销售目标的达成。
销售团队建设与管理：建立并管理高效的销售团队，通过培训和激励措施提升团队的销售能力和客户满意度。
客户关系管理：与客户建立长期稳定的合作关系，了解客户需求，提供满意的产品和服务，并通过有效的沟通和谈判解决客户问题。
市场分析与预测：关注市场动态和竞争对手情况，进行市场分析和预测，为公司制定销售策略提供有力支持。
销售策略制定与调整：根据市场变化和客户需求，灵活调整销售策略，提高销售效率和客户满意度。

四、其他要求

领导能力：作为副厂长，您需要具备出色的领导能力，能够带领团队向更高的目标迈进。
团队协作能力：善于与团队成员合作，能够激发员工的工作积极性和创造力，共同为公司的发展贡献力量。
决策能力：在复杂的工作环境中，您需要迅速、准确地做出决策，并承担相应的责任，确保公司的利益最大化。
沟通能力：与上下级、供应商和客户保持良好的沟通关系，为公司的发展创造更多机遇。
创新能力：关注行业动态，推动工厂在技术、管理和产品方面的创新，为公司赢得竞争优势。

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