任职条件
1.年龄不超过45周岁;
2.教育背景:本科及以上学历，建筑、土木工程、市政工程、城乡规划等相关专业优先。
3.具备高级工程师及以上技术职称，国家一级注册执业资格优先;中共党员优先。
4.15年以上大型设计院或相关行业工作经验，其中5年以上设计行业高管经验(总经理、副总经理或总经理助理)
5.具备较强的技术创新能力，能够带领团队开展技术创新和研发工作。
6.管理能力:·具备良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。·具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成各项任务，提升团队整体绩效。·具备良好的组织协调能力，能够协调各方资源，推动项目顺利实施。
7.其他要求:
·遵纪守法、爱岗敬业、有良好的保密意识，具有良好的职业道德操守和职业素养。
具有良好的社会关系和行业资源，能够为公司发展提供有力支持。.
具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大的工作压力，适应高强度的工作节奏。
1.协助总经理工作:为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司的日常经营管理工作，确保公司整体运营的顺畅和高效。
2.市场开拓与业务拓展:负责公司市场开拓和业务拓展工作，制定市场运营战略、流程与计划，组织协调各部门执行，实现公司的预期运营目标，提升公司的市场份额和品牌影响力。
3.技术管理与体系建设:负责企业技术管理和体系建设，推动技术创新和进步，确保公司技术能力在行业内保持领先地位，为客户提供高质量的设计服务。
4.项目管理与监督:负责分管项目的整体规划、设计、实施和交付，确保项目按时、按质、按量完成，对项目进度、质量、成本进行有效控制和监督
5.团队建设与人才培养:协助总经理做好公司及项目的团队建设和人才储备工作，培养和引进优秀人才，提升团队整体素质和业务能力。
6.外部关系协调:对接协调项目设计、施工、运营管理方、政府部门等外部关系，维护良好的合作关系，为公司发展创造有利的外部环境其他任务:完成总经理交办的其他工作任务，积极参与公司重大决策和重要活动的组织与实施。