1、 负责公司日常办公运营：公文收发、会议组织（通知、纪要撰写）、办公物资采购与管理、固定资产登记维护。

2、人事协同工作：员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金基础对接、员工档案归档。

3、 财务辅助支持：配合财务团队整理凭证归档、发票管理（登记、领用）、费用报销初步审核（单据完整性）。

4、对外对接与后勤：工商/税务等部门基础事务对接、客户来访接待、公司车辆调度、办公环境维护。

5、制度落地：协助制定行政管理制度（如考勤、办公规范），并监督执行与更新。

二、能力要求

1、核心技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT基础制作、Word公文撰写），具备基础财务常识（懂发票、报销流程）。

2、软技能：沟通协调能力强（对接多部门+外部机构）、细致严谨（规避办公/财务辅助失误）、执行力强（高效完成事务性工作）、保密意识突出（接触财务/员工敏感信息）。

3、额外要求：了解财务公司基本业务逻辑（如记账、报税流程），有1年以上行政相关工作经验优先。