岗位职责：

1、负责人力资源软件项目实施管理及交付工作，包括项目实施、进度把控、质量控制、成本控制及人员协调等;
2. 负责HCM业务模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；
3. 作为项目经理，协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题；
4. 根据项目的工作安排，快速完成工作任务参与项目汇报等项目管理工作；
5. 总结提炼跨领域、跨产品线、跨区域的大型综合集团项目交付成果，形成知识库、案例集，并在团队范围进行推广；
6、完成上级交办的其他工作，完成同事的协同配合工作。


任职要求：

1、计算机相关专业、本科以上学历、PMP证书、5年及以上项目管理工作经验；

2、具有良好的沟通能力、亲和力，善于捕捉客户心理，良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，学习能力强;

3、熟悉MYSQL、SQL2005、ORACLE等数据库其中一种或多种；

4、有团队管理经验，能同时独立监管多个项目，有多项目统筹管理经验及能力；有高校、医院、银行项目的实施经验优先;

5、能够承受较大的工作压力，实施过人力资源系统项目的优先考虑。可接受出差。



职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、周末双休