岗位职责：

1、制定并执行销售策略，以达成销售目标；
2、与企业客户进行有效沟通，探索商业机会；
3、参与商务谈判，确保合同条款符合公司利益；
4、维护和发展客户关系，提高客户满意度；
5、收集市场信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。
6、协助推动项目实施、客户服务资源协调；

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源、计算机类或管理类相关专业，有政企、医院、高校等行业客户资源者优先。
2、从事过人力资源管理工作，对人力资源管理各模块业务知识有系统化的掌握；或者至少1年以上HR软件或企业管理软件售前或实施工作经验。
3、具备良好的沟通能力，能够迅速地理解、把握客户的需求和心理；具备优秀的演讲能力。
4、良好的客户服务精神和团队合作能力，能够承担较大的工作压力。

薪资待遇：
底薪+绩效奖金+项目奖金+分红 （每月10号发薪）

五险一金，周末双休，早九晚六