岗位内容：
1. 制定销售计划及目标并执行达成销售目标；
2. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
3. 协调，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 具有2年以上销售经验，其中1年以上担任销售经理职务；
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。