工作职责:
1. 制定外贸销售计划和策略,完成团队目标。
2.分析全球产品市场趋势,开拓重点新兴市场和高价值客户,优化现有市场。
3. 领导和管理外贸团队(包括业务员、跟单员等),优化外贸业务流程,提升团队整体工作效率。
4. 指导和协助团队成员解决复杂客户谈判、重大订单执行及关键客户维护等问题。
5. 熟悉国内国外外贸政策及法律法规,监控外贸业务中的各类风险。
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,国际贸易、英语、材料等相关专业。
2. 具有5年以上铝制品或金属材料外贸工作经验,至少2年外贸团队管理经验。
3. 英语听说读写能力精通,能独立处理国际业务邮件、电话等。
4. 具备出色的决策能力,能独立带领团队完成销售目标。
薪酬福利:
1.底薪(10000-18000,具体面议)+台阶式高额分成(起始五五分成)+团队绩效奖金。
2.团队绩效奖金:超额完成队绩效后,超额部分按10%-15%计算奖金。
3.福利保障:双休,缴纳社保,带薪年假,享受国家法定节假日,节日福利,并提供午餐补助。