1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 领导安排的其他临时性工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历、行政、人资、工商管理等相关专业毕业；
2、5年以上相关岗位工作经验，2年以上同岗位工作经验，医疗行业优先；
3、熟悉国家劳动法，薪酬制度，保险福利待遇等；
4、具有解决问题能力，很强的计划性和实施执行能力；

三、福利待遇：
法定节假日+带薪年假+带薪培训+六险+包吃包住+免费体检+团建旅游+生日派对+节日福利+年终奖金+提供住宿+持证津贴+退休金+骨干员工津贴+购车购房补助。

公司作息时间：
1、固定周休1.5天，每周六上午半天班，节假日正常休息；
2、公司分冬季和夏季作息，冬季和夏季上午是8:30-12:00，夏季下午是13:30-18:00，冬季下午是13:00-17:30。