工作职责
1、营销目标管理：从目标拆解到目标执行落地跟踪；
2、重点项目跟进（公司级、中心级）各层级销售目标分解、完成情况跟进、销售行为管理跟进等、各个项目的执行进度、评估与复盘等；
3、搭建营销数据报表系统化，数据洞察分析问题识别，给与客观分析可行性报告；
4、部门支持：会议管理-内部各会议准备，PPT及会议纪要，阶段项目需求支持；
任职资格
1、本科及以上学历，财务管理类、统计类等相关专业；
2、五年以上管理经验，熟悉营销业务管理模式，有战略思维；
3、具有良好的组织协调能力，优秀的执行力，较强的逻辑思维能力、洞察能力、数据分析能力；
4、能熟练使用各种办公软件。